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FORMATION
PAR L'EXPERIENCE
Saint George Institute
utilise des outils de formation éprouvés
et en évolution continuelle, pour
améliorer les compétences individuelles
et d'équipe par l'expérience d'exercices
pratiques.
En matière de formation à la compréhension
et à la décision financière, nous utilisons
la simulation de jeu d'entreprise de
MEGALEARNING, très efficace et stimulante.
Différents modules sont disponibles
suivant le niveau des participants.
DEVELOPPER
LE TRAVAIL D'EQUIPE A DISTANCE
Un des plus importants besoins de formation
actuels des grandes organisations est
celui du développement du travail à
distance. Le développement du volume
du trafic des messageries électroniques
atteint souvent des niveaux paralysants,
il est nécessaire de s'organiser de
nouvelles manières pour faire face à
cette croissance de la complexité.
Nous
assurons cette formation en apprenant
aux cadres à mieux organiser leur gestion
des flux d'informations électroniques,
à travailler en mode "projets"
et en équipes "virtuelles"
distantes, à favoriser le travail en
mode "asynchrone".
Par la
pratique concrète et stimulante d'un
jeu d'entreprise en mode virtuel distant,
nous suscitons la découverte et l'utilisation des
concepts d'espaces électroniques partagés
et de travail asynchrone.
Cette formation donne des résultats
qui vont bien au delà de ce que l'on
attend en général des actions de développement
managérial. Elle prépare le terrain
pour une évolution structurelle fondamentale,
à notre avis inéluctable : la prévalence
d'un mode d'organisation en réseaux
de compétences flexibles, avec le renouvellement
incessant d'équipes éphémères, constituées
autour de missions et de projets au
gré des opportunités et des besoins .
Pour
en savoir plus : info@saintgeorgeinstitute.com
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