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Saint George Institute SA est un cabinet de conseil international créé à Genève en 2001, avec la mission d’améliorer l’efficacité durable des entreprises au moyen de prestations ciblées :
Pour les entreprises
- Redonner efficacité, sécurité et sérénité aux comités et groupes de travail transverses lorsque le temps ou les circonstances ont dégradé leur fonctionnement, avec la prestation Recadrage de comités,
- Accompagner les changements opérationnels liés aux technologies de l’information, et en particulier aider à gérer la complexité des communications et à désengorger les boites mail des cadres, avec la prestation Ré-engineering des Messageries,
- Améliorer la culture du leadership, le management des talents et la gestion des savoirs, avec nos prestations originales Dynamique des Talents et Station Météo des Talents, fruits d’une longue expérience internationale du « Talent Management ».
Pour les Conseils d’Administration ou de Surveillance
- Améliorer la performance de ces Conseils. A cette fin, nous proposons d’élargir la diversité de leur composition, et notamment d’y augmenter la présence des femmes. La méthodologie Performance on Board et les outils de travail spécifiques développés pour les Conseils, en particulier la plateforme sécurisée Board Velocity, contribuent à la qualité et à la sécurité de leurs décisions.
Pour les administratrices et les administrateurs
- Sensibiliser les administrateurs à l’importance des principes et des méthodes de bonne pratique. Mettre à leur disposition notre outil d’analyse personnelle « IRM Administrateur » pour mettre en évidence leurs compétences-clés et leur adéquation à la fonction,

 

 

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